Das Arbeitsverhältnis ist für die meisten Arbeitnehmer lebensnotwendig, es sichert den Lebensunterhalt.

Um Ihre Rechte durchsetzen zu können, benötige ich die Kenntnis der Rechtslage:

• Kündigung erhalten - durfte man Sie kündigen?
• Abmahnung erhalten - durfte man Sie abmahnen?
• Haben Sie Anspruch auf Abfindung / Resturlaub / Abgeltung von Überstunden?
• Lohn, Urlaub oder Zeugnis nicht erhalten?
• Ist Ihr Arbeitsvertrag wirksam?
• Können Sie den neuen Arbeitsvertrag bedenkenlos unterschreiben?

Darüber hinaus erledige ich für Sie noch folgende Dinge:

• Prüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen und Aufhebungsverträgen
• Beratung bei Abmahnung, Urlaub, Lohn/Gehalt, Versetzung, Krankheit, Schwangerschaft / Mutterschutz, Elternzeit, Arbeitszeugnis
• Arbeitsgerichtliche Vertretung
• Durchsetzung Ihrer Interessen gegenüber dem AG, sowie die Vertretung vor allen Arbeits- und Landesarbeitsgerichten, sowie dem Bundesarbeitsgericht